法律保护涉及多个部门和组织,具体如下:
负责监督用人单位遵守劳动法等相关法律,保护劳动者的合法权益。
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
处理劳动者与用人单位之间的劳动争议,维护双方的合法权益。
各级政府部门依法维护职工的合法权益,参与社会保险重大事项的研究,并监督职工社会保险权益相关事项。
依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,并对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
如社区法律援助活动,为老年人提供专业的法律咨询、法律援助申请指导以及纠纷调解等服务。
建议劳动者在遇到劳动权益受侵害时,首先可以向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,也可以寻求工会组织的帮助和支持。对于老年人等特定群体,可以关注法律援助机构的活动,获取专业的法律帮助。
李某,1965年8月生,于2007年7月使用出生年月为1948年8月的伪造身份证件和相关档案资料办理退休,经当时的劳动部门批准退休后,在社保经办机构领取了养老待遇。阳江市在核查养老保险待遇领取人员疑点数据中发现,退休人员李某身份状态异常,涉嫌提供虚假身份证件骗取企业职工养老保险待遇。经查,李某骗取企
2025-04-17 10:41:002024年,龙岩市市场监管局紧紧围绕“守护消费”核心,创新治理模式、强化精准监管、健全维权体系,在消费维权领域交出了一份亮眼的民生答卷。其中,“查处某出租车行利用格式条款强制交易侵害消费者权益案” 成功入选“守护消费”全国优秀案例;“电商枫桥”做法强化了涉台消费纠纷源头治理,赢得两岸消费者点赞,树立
2025-03-18 10:49:00公司应当在 用工之日起的三十日内缴纳社保。具体规定如下:1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳社会保险费。2. 如果用人单位未办理社会保险登记,则社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费,并要求公司及时缴纳。3. 公司缴纳社保的时间一般以每月
2025-01-18 03:43:33工伤赔偿款的到账时间因多种因素而异,但大体可以在 1-6个月内完成。具体到账时间主要受以下因素影响:工伤事故的具体情况:不同的工伤事故情形可能导致赔偿流程和所需时间有所不同。赔偿流程:包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿申请等步骤,这些步骤的顺利进行与否直接影响赔偿款的到账时间。涉及机构的工作效率:如工
2025-01-17 22:42:28待岗时间没有具体的法律规定,因此其时长是 灵活的。然而,一些公司可能会设定自己的待岗期限,通常在3-6个月之间。此外,如果待岗是由于非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,且未超过一个工资支付周期(通常最长为三十日),则用人单位应当按照正常工作时间支付工资。建议:与雇主协商:如果待岗时间超过公司规定的
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