面对用人单位拖欠工资的情况，职工可以选择以下途径进行申诉：
劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的执法机构，负责监督用人单位的用工情况，查处违反劳动法律法规的行为。
适用情形：用人单位存在普遍性违法行为，如拖欠多名员工工资、不签劳动合同、未缴纳社保、违反最低工资标准等。
办理流程：
准备材料：劳动合同或录用证明、工资单、银行转账记录、考勤记录、身份证复印件等。
提交举报：向用人单位所在地劳动监察大队递交材料，可通过线下窗口或线上举报渠道。
执法调查：劳动监察部门核实举报内容后，约谈用人单位，核查用工记录和支付情况。
整改或处罚：如果违法行为属实，监察大队将责令单位限期支付工资，并可能处以行政罚款。
劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，由劳动争议仲裁委员会负责。
适用情形：拖欠工资纠纷、克扣工资等。
办理流程：
填写劳动仲裁申请书，说明克扣工资的理由。
提交申请：向劳动争议仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》。
受理：劳动争议仲裁委员会在收到申请后的五个工作日内，若认为申请符合受理条件，则予以受理并通知申请人；若不符合，则以书面形式通知申请人不予受理，并阐明理由。
裁决：通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果单位不履行，可申请法院强制执行。
可以拨打全国统一的劳动保障维权热线12333进行投诉，投诉时需要实名投诉。
提供真实有效的个人信息以便核实处理。
向当地劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位支付拖欠的工资。
如果单位逾期不支付，劳动行政部门可以责令其按应付工资的一定标准加付赔偿金给劳动者。
月薪3500，跳槽赔20万？连保安都要签的竞业协议，已沦为霸王条款
近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同，工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字：双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职，否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同，原
2025-04-18 06:56:00
最低工资表来了！你的工资不能低于这个数
中国新闻网 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福
2025-04-06 14:34:00
交给老婆保管的工资，离婚了能全部要回来吗？
在婚姻生活中男方为了让女方有安全感会将工资卡交由女方保管那么当婚姻最终走向离婚男方是否能将给女方保管的工资全额要回？基本案情原告许柔（化名）与被告罗华（化名）于2022年11月经人介绍认识后确认恋爱关系并办理登记结婚。许柔母亲收到罗华彩礼90000元，罗华自2022年11月至2023年7月的工资共计
2025-04-03 14:23:00
从“抄经百遍”到“住院催岗”，员工被逼离职如何维权？
惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中，有些用人单位为了不支付离职补偿金，想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”，打工人该如何应对？律师建议，劳动者维权胜诉的关键在于，用证据证明是用人单位逼迫离职，而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00
广州工资超过多少缴税
在广州，个人所得税的起征点为每月 5000元人民币。也就是说，每月工资收入在扣除五险一金和专项附加扣除后，如果低于5000元，则不需要缴纳个人所得税。如果月薪超过5000元，则需要按照以下步骤计算税额：1. 计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金 - 专项附加扣除 - 起征点（50
2025-01-20 09:24:45
电动缸和直线模组的区别有什么？
2023-07-07 17:58:19
每天工作日志怎么写（怎么写好一篇工作日志）
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酱油萝卜皮腌制方法（酱油泡萝卜皮，味道棒极了）
2024-08-20 08:49:58
年金保险和增额终身寿险区别（年金险和增额终身寿险到底有什么区别？）
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