上海银行的待遇 相对较好,在多个方面都有不错的表现:
初级职位的工资大约在每年30,000元到50,000元之间。
中层管理人员的工资可高达每年120,000元。
高级管理人员的工资与国内其他主要城市相近,如北京和广州。
普通柜员月薪6000元,二级业务员月薪9500元,软件开发人员月薪15000元。
总行金融科技培训生和业务培训生第一年综合税前收入约为17万元。
绩效奖根据业绩表现,职员可以获得相当于工资20%-30%的绩效奖。
初级职员的年终奖大约是3个月的工资,中层管理人员年终奖可达到6个月或更多,高级管理人员年终奖可能会更高。
年终奖平均34562元。
员工享有七险二金,公积金12%,企业年金等。
提供中期奖励和全面体检服务。
补充医疗保险,重大疾病、意外伤害、门急诊、住院治疗等费用可以从商业保险公司获得赔付。
其他福利包括行庆费、年节与生日慰问等。
高级管理职位的月薪达到31739元,技术岗位36695元,产品岗位33753元,金融岗位20031元,人事/财务/行政岗位14444元,销售岗位14239元。
薪酬差距较大,可能引发内部不稳定因素。
上海银行职员工资普遍高于当地平均收入水平。2021年统计数据显示,上海平均年收入为约12万元,而银行职员的平均年收入普遍在10万元到20万元之间。
总体来说,上海银行的待遇在工资、绩效奖和年终奖等方面都相对较高,尤其是对于中高层管理人员和关键岗位的员工。然而,薪酬差距较大,可能会在一定程度上影响团队的合作和员工之间的关系。建议求职者在考虑加入上海银行时,可以综合考虑自身的能力和职业规划,以及银行提供的具体职位和待遇情况。
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