用人单位是指依法使用和管理劳动者并付给其劳动报酬的单位。它们具有以下权利:
有权择优录用职工,自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。
有权确定机构、编制和任职资格条件;
有权任免、聘用管理人员和技术人员,对职工的劳动实施指挥和监督。
有权自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间等。
有权制定和实施劳动纪律;
有权决定对职工的奖惩。
有权与职工签订、续订、变更、暂停或解除劳动合同;
在具备法定或约定条件时,单方解除劳动合同。
约定试用期和服务期的权利;
约定竞业限制的权利;
解除劳动合同的权利,具体试用期限与签订劳动合同的期限有关。
依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
向社会保险公司查询本单位的缴费记录,要求提供政策、法律咨询服务;
对社会保险争议申请仲裁和复议,对仲裁决定和复议决定不服时,可向法院提起诉讼。
综上所述,用人单位在劳动关系中扮演着重要角色,拥有广泛的用人权利,同时也需履行相应的义务,确保劳动关系的合法性和和谐性。
4月28日,中建四局环境科技公司与投资公司在济南茂岭山联合开展“庆五一、迎五四”暨第一届登山节活动,40余名职工参与。活动以“泉城毅行伴春风 齐鲁携手登山行”为主题,融合红色教育、团队协作与生态保护,激发职工凝聚力与责任感。活动以“红色教育微课堂”拉开序幕,主持人讲述茂岭山战役历史,带领职工重温革命
2025-04-29 18:33:001925年—2025年。今年是中华全国总工会成立100周年。百年来,在中国共产党领导下,中国工会组织动员亿万职工群众团结拼搏、建功立业,为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福贡献智慧和力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼巩固党长期执政的阶级基础和群众基础,坚持党对工会工作的
2025-04-28 07:32:00近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字:双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职,否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同,原
2025-04-18 06:56:00中国甘肃网4月15日讯 据兰州晚报报道 近日,省总工会联合省体育局、省文联、甘肃演艺集团推出“庆工运百年六个100”系列活动,通过百场思政课、百首原创歌曲等六个部分,全面展示甘肃工运辉煌历程,团结动员百万职工建功新时代,向工运百年献礼。据悉,该系列活动内容丰富、形式多样,包括开讲百场“陇原职工大思政
2025-04-15 09:53:002025年4月9日下午,淅川县盛湾镇卫生院特邀南阳市消防宣教员在医院开展消防安全培训。培训中,宣教员结合医院工作实际与特点,围绕安全管理和安全生产职责、消防安全“三管三必须”等工作原则,从消防安全法律法规、警示教育、火灾逃生误区、消防器材的使用方法、常见火灾预防、职工日常消防管理制度等方面内容就如何
2025-04-10 16:15:00