绩效工资主要存在于 事业单位和公务员中。具体来说,事业单位包括公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位,而公务员的工资结构中也包含绩效工资。
事业单位
事业单位中实施绩效工资的单位主要包括:
这些单位从2009年10月1日起开始实施绩效工资。
从2010年1月1日起,其他事业单位也开始实施绩效工资。
在最近的奖金津贴改革中,新增了补充性绩效,目前只有全额事业单位有。
公务员
公务员的工资结构中,绩效工资是其中的一部分,并且会根据绩效考核结果进行调整。
企业
虽然很多企业有实行绩效工资的做法,但这并不是所有企业的必备制度,具体是否实行绩效工资取决于各个单位的规定情况。
建议
对于事业单位和公务员来说,绩效工资是一种激励和导向机制,有助于提高工作效率和服务质量。对于企业来说,根据自身情况决定是否实行绩效工资,并确保公平、合理地分配绩效工资,以激发员工的积极性。
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