社保的停续办理主要根据个人情况的不同而有所区别,以下是一些常见情况的详细步骤:
入职新单位后续缴:
离职后找到新工作,新单位会负责办理社保的续缴手续。
需要确认原单位已经将自己的社保做停保处理,并将身份证号等信息告知新单位,新单位即可办理社保转入并继续缴纳。
申请补缴(部分情况):
如果离职期间社保中断的时间较短(比如在2个月以内),有些地区允许原单位帮忙补缴社保。
首先应到当地社会资源保障局咨询社保断交的处理方式,领取补缴社保申请书并填写,然后和原单位协商请求其帮忙补缴。
现场办理:
个人缴费人员要办理社保暂停,需要去到户籍所在地的社保机构,找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。
办理时一般需要携带本人身份证、社保卡等相关证件。
网上办理:
部分地区支持网上办理社保暂停手续。个人缴费人员可以通过当地社保部门的个人网页版或相关手机APP等渠道,按照系统提示进行操作。例如,有的地区要求先登录社保网上申报系统,选择个人业务办理,然后找到社保暂停的选项,填写相关信息并提交申请。
继续缴费:
如果后续打算继续享受社保待遇,在未达到退休年龄时,可以重新开始缴纳社保。
如果是个人身份缴纳,可以选择以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险。
想要办理个人社保缴费,就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局,把公司代缴社保转为个人缴费,因为没有在单位工作,那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保。
此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资,根据当地的工资水平一般分为三个档次,可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。
缴费的基数越高,个人社保缴费就越多,个人帐户也会相应存入更多的钱。
不需要特殊的手续,只需要携带身份证去社保局续保即可。
但如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。
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