工伤认定后的赔付金额主要依据工伤职工的伤残等级来确定,具体标准如下:
一级伤残:27个月的本人工资
二级伤残:25个月的本人工资
三级伤残:23个月的本人工资
四级伤残:21个月的本人工资
五级伤残:18个月的本人工资
六级伤残:16个月的本人工资
七级伤残:13个月的本人工资
八级伤残:11个月的本人工资
九级伤残:9个月的本人工资
十级伤残:7个月的本人工资
一级伤残:本人工资的90%
二级伤残:本人工资的85%
三级伤残:本人工资的80%
四级伤残:本人工资的75%
五级伤残:本人工资的70%
六级伤残:本人工资的60%
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级、六级伤残职工:一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级至十级伤残职工:在解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费等费用由工伤保险基金承担,未缴纳工伤保险的由公司承担
残疾用具费、丧葬费、精神损害赔偿金等根据具体情况认定
建议
劳动者在发生工伤后,应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,以便确定具体的赔偿金额。
用人单位应按时足额缴纳工伤保险费,以减轻自身在工伤赔偿中的负担。
劳动者在离职后,可通过工伤保险基金领取一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。
这些标准依据《工伤保险条例》和相关政策文件,具体赔偿金额可能会因地区和具体情况有所不同。
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2025-05-09 16:03:00中国新闻网 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福
2025-04-06 14:34:00