短期薪酬科目通常包括以下内容:
员工在规定工作时间内的固定报酬。
根据员工工作表现和成绩发放的奖励。
员工超出正常工作时间后所获得的额外报酬。
公司根据特殊情况或环境为员工提供的额外补贴。
可能包括生活困难补助、丧葬补助费等。
如医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。
为员工提供的住房储蓄计划。
与工会活动和员工培训相关的费用。
如年休假、病假、婚假等,即使员工缺勤企业仍需支付报酬。
员工可以分享企业短期利润的计划。
可能包括非货币性福利等。
这些组成部分共同构成了员工在短期内所获得的薪酬。
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2025-09-01 14:18:00近日,有多个自称或认证为“58同城员工”的网友在社交平台爆料,58同城近期开展大规模裁员,波及多个部门。6月20日,记者在网友爆料的社交平台看到,多位认证为“58同城员工”的网友称,58同城给出的赔偿方案为N+1,但未提前给出任何预警。整个裁员流程“极为迅速”,上午还就项目进度开会,下午便接到人力资
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2025-05-23 23:02:00