若用人单位在劳动合同期限内或期满后违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行合同或合同已无法履行,用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
若用人单位未能提供合同约定的劳动保护或劳动条件,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
若用人单位未按时或足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
若用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
若用人单位通过欺诈、胁迫等手段使劳动者在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同,导致劳动合同无效,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
若用人单位因企业破产法规定进行重整而裁减人员,劳动者有权获得相应的经济补偿。
若劳动合同期满,用人单位降低条件续订劳动合同而劳动者不同意,导致固定期限劳动合同终止,劳动者有权获得相应的经济补偿。
建议:
劳动者在遇到上述情况时,应首先与用人单位进行协商,若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。同时,劳动者在提出赔偿要求时,应确保有充分的证据支持其主张。
“我查出了血管瘤,医生说我再熬夜上班可能会猝死,公司可以给我排白班吗?”“这周你的工作安排就是夜班。你多次未按照排班规定上班,连续旷工多天,公司将解除和你的劳动合同。”员工因身体原因无法从事夜班工作,向公司提前报备相关病情,不料公司却以其不服从公司安排且违反公司员工手册等规章制度为由,与其解除了劳动
2025-08-28 11:05:00央视网消息7月23日,河南省工业和信息化厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅联合发布招用公告:2025年,河南计划组织企业面向社会招用1万名左右大学毕业生到企业就业,适度承担政策宣传、政企联络、营商环境观察等工作。公告显示,招用对象为全日制普通高等院校2025届毕业生及2023
2025-07-23 14:33:00华声在线6月27日讯(全媒体记者 高煜棋 通讯员 乔木)长沙市生育津贴发放方式大升级,将于7月1日起直接发放至个人。今日,长沙市医保局为有需要的市民,准备了超全的“申领指南”。生育津贴发放方式调整长沙市医保局相关工作人员介绍,2025年7月1日起,在长沙市参加生育保险的单位女职工,符合生育津贴申领条
2025-06-27 12:26:00原标题:劳动谱写时代华章 奋斗创造美好未来——总书记激励广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,要深入践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。工人阶级
2025-04-29 09:21:00视频来源:北京新闻视频号“我愿意跟他挨着”,北京地铁上,一位女乘客制止一男子辱骂行为的举止,触动了无数人的心弦。事情起因于男子嫌弃邻座乘客衣服沾灰,遂出言无状。女乘客挺身而出,愿与他挨着坐。事后该男子被行拘,网络叫好。公共空间的不文明行为,受行政规约、被舆论批评,这是现代社会应有的公共
2025-04-22 19:39:00