总经理确定各岗位人员编制。
各部门主管提出招聘计划,包括所需招聘人员数量及岗位,报人力资源部审查。
人力资源部对招聘计划提出审核意见,若超出岗位编制,需报总经理批准。
人力资源部根据批准的招聘计划发布公告,明确招聘工种规范要求。
应聘者填写求职登记表,提供个人资料。
人力资源部审查资料,进行目测和文化知识、业务技术知识水平考核,确定复试者名单。
用人部门对初试通过者进行复试,并确定聘用者名单。
新员工到人力资源部办理报到手续,提供复试通过证明及相关个人资料。
填写《员工档案表》及有关表格。
人力资源部签发《报到通知书》。
新员工凭《报到通知书》领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等物件。
人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。
新员工接受人力资源部组织的入职培训,内容包括会馆介绍、各项制度、行为规范等。
不定期举行由会馆管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
新员工试工7个班,由总经理签字后进入试用期。
试用期一个月,试用期满后由部长以书面形式报部门经理签字,送办公室成为正式员工。
新员工入职满一个月左右时,由人力资源部进行跟进,了解其直接经理对其工作的评价。
新员工工作满两个月时,由人力资源部安排进行转正评估,员工进行自评,直接经理进行评估。
建议:
在应聘会所职位时,务必提前准备好所有必需的个人资料和相关证明文件。
深入了解会所的招聘要求和岗位职责,以便在面试和试工过程中表现出色。
在入职前,确保了解并遵守会所的各项规章制度,以便更快地融入新的工作环境。
骄阳似火,难掩热情。近日,建设银行烟台分行迎来了一批朝气蓬勃的新面孔。初入建行的新行员们,将自己的名字郑重地写在背景板上,自此开启了一段从校园迈向职场的全新旅程。烟台分行行领导与新行员握手问候并合影留念。随后,建行烟台分行人力资源部举办了为期3天的入职培训,为新行员未来工作打下坚实的基础。行领导为新
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2025-01-16 07:30:12德兴市的休闲会所包括以下几家:德兴市魅力金座娱乐会所成立时间:2012年地址:江西省上饶市企业规模:小型主营业务:室内娱乐活动德兴市星宇娱乐会所(曾用名:德兴市星宇音乐娱乐会所)成立时间:2020年地址:江西省上饶市德兴市铜都大道财富广场三号楼企业规模:微型主营业务:室内娱乐活动德兴市天籁娱乐会所成
2025-01-12 17:31:28新员工入职需要准备以下物品和资料:证件类学历学位证书原件或复印件。身份证原件及复印件。户口本或户籍登记卡原件及复印件。无犯罪记录证明或声明。离职证明。社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。照片类一寸免冠照片3张。近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上。财务
2025-01-10 19:30:57