异地工伤的申请流程通常遵循以下步骤:
确认是否参加了工伤保险,以及参保地。
在事故伤害发生之日起48小时内,向用人单位所在地的社会保险行政部门报告工伤情况。
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地的地方性社会保障行政管理部门提出工伤认定申请。
准备必要的文件,如《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明、事故报告等。
异地就医备案(如需要):
办理工伤异地就医备案,并转到本市定点医疗机构进行治疗。
跨省处理(如适用):
对于长期居住或常驻异地工作的工伤职工,可申请跨省手续,如工伤认定、工伤复发确认等。
请确保在规定时限内完成申请,并准备齐全所有必要的证明文件。若有疑问或需要进一步的帮助,请咨询当地的社会保障行政部门
华声在线6月27日讯(全媒体记者 高煜棋 通讯员 乔木)长沙市生育津贴发放方式大升级,将于7月1日起直接发放至个人。今日,长沙市医保局为有需要的市民,准备了超全的“申领指南”。生育津贴发放方式调整长沙市医保局相关工作人员介绍,2025年7月1日起,在长沙市参加生育保险的单位女职工,符合生育津贴申领条
2025-06-27 12:26:005月8日上午,济南市首批“工伤预防驿站”集中授牌活动在章丘区伊莱特能源装备股份有限公司举行。活动中,为伊莱特能源装备、明泉集团、圣泉集团、重型锻造首批4家“工伤预防驿站”单位授牌。这标志着建设工业强区的章丘,工伤预防工作走在了全市前列,为保障改善民生、优化营商环境提供了更加坚实的保障。据悉,章丘区首
2025-05-09 16:03:00近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字:双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职,否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同,原
2025-04-18 06:56:00惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中,有些用人单位为了不支付离职补偿金,想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”,打工人该如何应对?律师建议,劳动者维权胜诉的关键在于,用证据证明是用人单位逼迫离职,而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00八级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金八级伤残的一次性伤残补助金为 11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,标准为 20个月上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,标准为 8个月当地上一年度职工月平均工资。停工留薪期工资在停工留薪期内,原
2025-01-20 07:27:43