职工补助在会计科目中通常归类为“职工薪酬”科目,具体包括以下几种类型:
井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工的特殊保健津贴等。
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
工龄津贴、教龄津贴等。
伙食津贴等。
包括但不限于奖金、津贴、社保、非货币性福利等。
会计分录示例:
当企业发放职工补助时,借记“管理费用——福利费”等相关科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
如果补助是针对特定部门的,如销售部门,则可能计入“销售费用”科目。
对于疫情期间的补助,可能根据具体情况计入“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”等科目。
职工生活困难补助属于“管理费用——福利费”科目。
职工困难补助可能记录到“应付职工薪酬-困难补助费”科目,贷方科目一般为“现金”、“银行存款”或“应付职工薪酬”。
请注意,具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。
4月28日,中建四局环境科技公司与投资公司在济南茂岭山联合开展“庆五一、迎五四”暨第一届登山节活动,40余名职工参与。活动以“泉城毅行伴春风 齐鲁携手登山行”为主题,融合红色教育、团队协作与生态保护,激发职工凝聚力与责任感。活动以“红色教育微课堂”拉开序幕,主持人讲述茂岭山战役历史,带领职工重温革命
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2025-04-10 08:32:00