如果你没有退工单,可以采取以下措施:
首先,你可以尝试与你的原用人单位进行沟通,看看是否能够协商解决问题。他们可能会提供一份退工单或者出具一份离职证明来代替退工单。
如果原用人单位拒绝提供退工单,你可以向当地的劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会责令用人单位改正,并可能要求他们赔偿因此给你造成的损害。
如果你已经离职,可以提供一份已离职的保证书来代替退工单。这份保证书需要包含劳动合同期限、终止或解除的日期以及你所担任的工作等信息。
你也可以直接到当地的劳动部门窗口进行查询,看看是否能够获取到你的退工单或相关的证明文件。
如果以上方法都无法解决问题,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位出具退工单或提供其他相应的证明文件。在申请劳动仲裁时,你可以增加仲裁请求,要求用人单位支付因未出具退工单而产生的赔偿金。
如果劳动仲裁结果仍不能满足你的要求,你还可以通过法律途径,如向法院提起诉讼,来维护自己的合法权益。
总之,没有退工单并不会影响你的就业和社保手续,但可能会给办理入职手续带来一些麻烦。因此,建议你尽快与原用人单位沟通或向相关部门寻求帮助,以确保顺利办理相关手续。
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