解聘书应当包含以下内容:
转行顶格写被解聘者的姓名。
对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
说明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退还等。
对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
署名和日期:
在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章,然后在署名下面写上具体的年、月、日。
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解聘书
甲方(单位)名称:
法定代表人:
单位地址:
组织机构代码:
乙方(被聘者)姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号码:
乙方自 ____年____月____日至____年____月____日 于甲方担任________职务,现因 在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自 ____年____月____日起生效。
本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。
甲方(单位)盖章:__________
法定代表人签字:__________
日期:____年____月____日
乙方签字:__________
日期:____年____月____日
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请注意,具体情况具体分析,以上内容仅供参考。在实际操作中,建议咨询专业律师或相关部门以确保解聘书的合法性和有效性。
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