在快递公司辞职,无论是正式员工还是试用期员工,通常需要提前一定时间以书面形式通知用人单位。具体提前时间如下:
提前3天以书面形式提出离职。
提前30天以书面形式提出离职。
因此,在快递公司辞职,试用期员工需要提前3天,正式员工需要提前30天。建议员工在提出离职时,通过快递方式提交书面辞职通知,并保留好快递单作为证据。同时,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
此外,如果公司存在严重侵害劳动者合法权益等情形,劳动者可以随时辞职。
综上所述,快递公司员工的辞职时间主要取决于其是否处于试用期,试用期员工提前3天,正式员工提前30天。
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