离职书,也称为辞职信或辞呈,是 员工向原工作单位辞去职务时写的书信。它是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。离职书应当注意信函格式、用词礼貌,并且要表达出对雇主的尊重和感激之情。
具体而言,离职书的作用包括:
通知雇主你打算解除劳动合同,甚至不再担任该职位,但不意味着你已经和公司切割劳动关系。
可能只是辞掉某个具体的职务,但你依然是公司的员工,劳动合同关系不受影响。
用人单位在解除或终止劳动合同时,需要出具解除或终止劳动合同的证明,并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在书写离职书时,应当注意以下事项:
包括题目、主送单位或人员、正文以及落款,格式不能省略,给领导一个好印象。
要礼貌、恳切,避免说上司坏话、抱怨公司制度或指责同事。
写明辞职的原因、辞去什么职务、什么工作,以及自己在用人单位学习到的经验等内容。
通过以上内容,可以明确离职书是辞职者在辞去职务时的重要文件,不仅关系到个人职业操守,也是确保劳动关系顺利过渡的必备手续。
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