开除无赖员工需要遵循一定的法律程序和规定。以下是一些建议的步骤:收集证据在决定开除员工之前,首先要收集所有相关的证据材料,包括工作表现记录、违纪行为的证据、同事或客户的证词等。这些证据将有助于支持你的开除决定。领导谈话安排与员工的一对一谈话,明确指出其存在的问题和不当行为。在谈话中,尽量进行思想疏导
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