央视网 凌晨3点，街道还是一片漆黑，卫云培和老伴儿已经开始了一天的劳作。他们要把刚宰好的鸡运到市场，一只只整理，摆上摊位，等待顾客光临。通常，生意要到傍晚才能结束，这对于62岁的老卫夫妇来讲，并不轻松。但为了还债，他们已经日复一日，坚持了七年。老卫的生活原本没有这样紧迫。他是重庆万州人，20岁刚出头

近日日本大阪府池田市发生一起令人痛心的案件一名5岁女童在街头徘徊时被热心老板收留其透露的“父母持刀打架”信息牵出一桩命案警方在其住所发现两具已腐败的成人遗体女童背部亦有多处刀伤据潇湘晨报等媒体报道，5月20日上午11时50分许，日本大阪府一家商店老板发现一名独自游荡的幼童，出于关心将其暂时安置在店内

9月5日，河南郑州多名网友在社交媒体发布视频称，此前因“3女带4孩续面”事件引发争议的涉事面馆，招牌已被拆除。据面馆所在地居民王先生介绍，他于5日早上6时许路过该店时，发现店面招牌已被取下。王先生表示，自己是郑州本地人，平日有早起的习惯，恰好拍下了这一情况。针对此前“续面”风波，王先生认为，面馆老板

以下是一些建议，以帮助您在合适的情况下提示老板开支：在一次工作评估或绩效讨论后，当老板心情较好且对公司事务较为关注时开口，成功的几率较大。明确自己需要预支的原因、金额和预计归还时间。准备好可能需要的支持材料，如项目计划、预算明细等。用清晰、

面对无赖老板，可以采取以下策略来应对：保持冷静和专业保持冷静，避免情绪化的回应。展现出敬业和专业的态度，尽量完成工作并取得老板的信任。沟通与协商尝试与老板进行友好沟通，了解其期望和需求。在沟通过程中，注意保留好相关证据，如聊天记录或通话录音，以备后续使用。利用法律手段如果老板拖欠工资或其他款项，可以

老板解雇员工可能有多种原因，以下是一些常见的情况：工作表现不佳经常犯错、效率低下、不遵守公司规定等。公司经营困难需要裁员以降低成本。职场关系处理不当与同事或上级关系紧张。公司结构调整职位不再需要，或被更优秀的人取代。个人原因长期病假、严重违反公司规定等。薪水太高，贡献平平如果薪水明显偏高且没有提供相

老板在不同情境下需要承担不同的责任，具体如下：民事责任工伤责任：老板需要承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、伤残津贴、生活补助金等。如果员工因工受伤，老板应及时报告工伤并支付相应的赔偿金。合同责任：老板需要履行合同义务，如按时支付工资、货款、利息等。如果老板未履行合同，可能需要承担违约责任。侵权责任：如