“规定”这一概念涵盖的内容十分广泛，可以涉及多个领域和层面。一般来说，规定主要包括以下内容：总则制订依据：明确规定的制定背景和依据。总体要求：规定所要达到的总体目标和总体要求。基本原则：规定必须遵循的基本原则。主要任务明确规定需要完成的主要工作和任务。主要途径规定实现任务的途径和方法。师资队伍明确配