济南的生育保险报销范围包括以下几项：生育医疗费补贴：这包括因生育产生的医疗费用，但不包括婴儿费用和超出支付标准的床位费。计划生育手术补贴：涵盖了因计划生育而产生的手术费用，包括门诊和住院费用。产前检查费用：孕妇在孕期进行的一系列检查费用，可以按照一定标准报销。生育营养补贴与围产保健补贴：符合享受国家

产期公司应支付的工资情况如下：产假工资正常产假：产假期间工资应正常发放，具体标准可能因地区和公司政策而异。产前假：怀孕7个月以上的员工，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。产前假期间工资按员工以往每月实发工资标准的80%发放。保胎假：工资按照病假发放，需要有医生的证明。生育津贴参加

产前工资的发放标准如下：工资按照病假发放。需要医生开具的保胎证明。工资按照员工正常出勤月实得工资的80%发放。怀孕7个月以上，女职工可申请产前假，最多可请两个半月。女职工产假期间，如果参加了生育保险，则享受生育生活津贴和医疗津贴，不再由单位

关于产假期间社保缴纳的具体要求，可以总结如下：产假期间的社保缴纳产假期间，女性职工仍需缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险及生育保险。具体缴纳月数可能因地区而异，有些地方要求产假期间缴纳9个月的社保费。社保缴纳时间与生育保险待遇社保需交满一年才可以领取生育险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，

企业带薪产假的规定如下：基础产假 ：女职工生育享受不少于98天的产假。难产情况：难产的情况下，产假增加15天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿，产假增加15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，企业带薪产假至少为98天，具体天数可能会因地区和单位政策

教师的产假一般遵循 《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，即女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。不过，各省市会根据当地的发展水

教师请产假的一般流程如下：提前申请：教师需要提前向学校人事部门提交产假申请。申请中应包括预产期、产假开始时间、产假结束时间等信息，并附上医院出具的孕检报告等相关证明材料。填写申请审批表：教师需要填写申请审批表，并提交产前检查资料、准生证等必要文件。学院审查核实：提交申请后，学院会进行审查核实，确保申

教师宫外孕的请假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体规定如下：怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。因此，教师宫外孕的请假天数在 15至42天之间，具体天数取决于个人的身体状况和治疗方式。如果需要更长时间的休假，可以向单位申请，但需根据具体情况而定。建议

南京流产假的天数根据流产月份的不同而有所差异，具体规定如下：怀孕不满2个月流产：享受不少于20天的产假。怀孕满2个月不满3个月流产：享受不少于30天的产假。怀孕满3个月不满7个月流产或引产：享受不少于42天的产假。怀孕满7个月引产：享受不少于98天的产假。建议：用人单位应当严格按照上述规定给予女职工

青岛的产假工资发放标准如下：正常产假：98天。难产：增加15天。多胞胎生育：每多生育一胎，增加15天。晚育：增加60天。怀孕未满2个月流产：15天。综合以上信息，青岛的产假总天数为 158天，包括国家规定的98天产假和山东省增加的60天产假。此外，如果生育多胞胎或难产，还会有额外的假期。建议：用人单